Mystery Puller

 

• Ocena jakości pracy i zaangażowania sprzedawców w punktach dystrybucyjno - handlowych.

​

• Wskazanie obszarów wymagających poprawy – kontakt z klientem, poziom wiedzy merytorycznej, rekomendacje produktowe,umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne.

 

• Innowacyjne podejście.